Myriam Zimmerman, Directrice du Domaine de Pescheray, est notre ambassadrice du mois d’avril.

Qui êtes-vous ?

Je m’appelle Myriam Zimmermann, j’ai bientôt 60 ans et un parcours professionnel atypique. J’ai débuté dans le transport routier, avant d’exercer en tant que directrice dans le travail temporaire, un poste où j’ai eu l’opportunité de côtoyer une grande diversité d’entreprises, de secteurs d’activités et de métiers.

Tout au long de ma vie, j’ai construit mon parcours au fil des opportunités, des rencontres et des formations, jusqu’à trouver ma voie de prédilection : l’insertion et le handicap. Cette orientation est née d’un cheminement personnel et professionnel, mêlant expérience de terrain sur des sites d’accompagnement pour personnes en recherche d’emploi, et proximité familiale avec le handicap.

Un jour, j’ai compris que je pouvais mettre mes compétences au service du handicap, pour permettre à chacun de travailler, s’insérer, vivre pleinement, non pas en niant la différence, mais en la transformant en force.

Pourquoi avoir rejoint le club ?

Tout au long de ma carrière, j’ai œuvré en faveur du développement local. Je suis profondément convaincue que faire travailler les talents de proximité, c’est préserver notre planète en réduisant notre empreinte carbone tout en valorisant les compétences locales. Rejoindre le Club des Ambassadeurs, c’est une manière naturelle de prolonger cet engagement au service de la Sarthe.

Tout au long de ma carrière, j’ai œuvré en faveur du développement local.

Myriam Zimmermann

Myriam Zimmermann

Quelle est votre action ?

Je dirige aujourd’hui cinq établissements médico-sociaux, où nous accompagnons des personnes en situation de handicap vers l’autonomie, tant sur le plan professionnel que personnel. Le travail est pour nous un levier d’épanouissement, un support pour développer les compétences, dans le cadre d’un accompagnement global et bienveillant. Nos structures sont un ESAT (Établissements et Services d’Aide par le Travail) qui contribuent chaque jour à faire avancer l’inclusion, un foyer d’hébergement, un service à la vie sociale, un foyer d’hébergement semi autonome et une Section Annexe d’ESAT permettant tous, de développer l’autonomie sociale et citoyenne.

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