03 nov. 2015

Le forum emploi organisé le 3 novembre dernier pour les salariés issus des 6 PSE (Plan de Sauvetage de l'Emploi) du département, a fait le plein. Ce forum était une première en Sarthe. Il s’inscrit dans le cadre de la mission, confiée par la Préfète à Sarthe Développement, d’animation et coordination des cellules de reclassement du département.

La Sarthe compte aujourd’hui 6 PSE, Plan de Sauvegarde de l’Emploi, concernant les salariés des entreprises suivantes : Candia, Harman, Brose, Bosch, LTR et Garzynski. Le forum avait pour objectif de faciliter la rencontre entre ces salariés et des recruteurs d’entreprises Sarthoises en recherche de candidats compétents.
Plus de 210 salariés issus des différents PSE ou en CSP (Contrat de Sécurisation Profesionnelle), ont ainsi pu rencontrer les 27 employeurs présents ainsi que 11 réseaux d’agences intérim. 9 organismes de formation étaient aussi représentés pour proposer des formations facilitant les reconversions.
Quant aux retours, 91% des entreprises présentes se sont dites satisfaites et 77% estiment avoir rencontré des profils intéressants, malgré quelques réserves quant à leur mobilité. Avec 100% de satisfaction, l’opération a trouvé un écho très favorable auprès des agences intérim et des cellules de reclassement qui estiment qu’il était essentiel que les salariés puissent échanger facilement avec des recruteurs. Dans les jours qui ont suivi, plusieurs entretiens de recrutement ont eu lieu, notamment chez Renault, Daher et chez NTN. Des missions intérim et contrats ont déjà démarré, c’est le cas chez Valéo, NTN, Scopelec, Mécachrome et Arjo Wiggins. Des conventions de détachement se mettent également en place. Certains candidats devront néanmoins compléter leur formation ou envisager une reconversion complète en lien avec les besoins des entreprises du département. Un bilan global de l’opération sera fait d’ici la fin janvier 2016.

Pour plus d’infos : http://www.ca-recrute-en.sarthe.com/